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上述城市为了招纳贤才到底有哪些政策呢？且听细细道来：
长沙：
在长沙工作、具有专科以上学历或技师以上职业资格的人才，不受户籍和个税、社保缴存限制。
宁波：
大专以上应届毕业生可先落户后就业，取消住房和工作限制；
中专、高中学历在宁波工作满两年，无房也可以落户；
夫妻投靠取消原共同居住生活的要求，老年父母投靠取消年龄限制；
市区原购房落户和*的纳税落户政策停止执行。
西安：
近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生*，可申请贷款，额度50万元，期限一般为两年，并给予50%贴息。
成都：
2018年1月1日，四川成都市开始实施条件入户和积分入户“双轨制”，规定45周岁以下的全日制大学本科毕业生等各类人才，可以在成都直接落户。
南京：
降低落户门槛：研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，可凭毕业证书落户；技术、技能型人才，凭工及以上职业资格证书落户。
租房补贴：大学生租房补贴的期限由两年延长至3年，学士和工每月领取600元，硕士每月领取800元，博士每月领取1000元。通过企业申请*补贴的，享受政策期限*长5年。
*补贴：大学生在南京*，领取营业执照后，给予一次性2000元的开业补贴。
郑州：
落户补贴：对新引进落户的博士、35岁以下的硕士、本科和预备技师(技师)，三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。
购房补贴：郑州市青年人才购房补贴标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元。
2017年以来，各地不少吸引人才的政策都已初见成效。不过，抢人才容易，守人才难。如何将抢到手的人才留住，也是各大城市应该考虑的问题。
（以上文章内容均来自腾讯）
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