公司因为政府拆迁,需要搬迁员工不愿意去,是否应该赔偿

跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的。

你好,你这属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议”的情形,你需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,以及支付经济补偿金。

您好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。