公司搬迁没有提前通知,虽然同在一个城市可是地方太偏又不想去,而且公司一

您好,一般是不合理的,按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。同时可以要求支付克扣的工资,可以咨询律师后处理

具体需要合同的约定来确定。

不合法,协商不成的可以申请劳动仲裁索赔。

不合法,协商不成的可以申请劳动仲裁索赔。

如果公司主动辞退你,那么是有赔偿的,n1补偿。如果通知搬迁,员工不愿意去新地点上班,那么算你自动辞职,原则上是没有补偿的。