从2017年12月到现在。3月因公司搬迁导致我无法正常上工,实际出勤8天可以要求一个月的薪资补偿吗?
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从2017年12月到现在。3月因公司搬迁导致我无法正常上工,实际出勤8天可以要求一个月的薪资补偿吗?
2个回答
08-28
浏览 2562
沧桑以后的恬淡
08-28 03:46
可以仲裁要求工资。,
容颜未改心有疤
08-28 03:54
可以要求经济赔偿
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