公司提前通知需要搬迁,但是从没说说过不愿意迁移的赔

通话中详谈。。

及时劳动仲裁啊

您好,公司办公地址变更,无法达成一致的,可以要求支付经济补偿金

你好!首先,建议你们先和公司协商,询问公司对于不愿意搬迁的员工是否有考虑,从交通费补贴、工资调整、或者班车接送等方面的配套措施。如果员工确实不愿意搬迁,那协商解除合同,将补偿金额算清楚。一般如果是双方协商解除,则按照工作年限支付经济补偿金。你所谓的1是有特殊适用情形的。