你好!我在本建筑装修公司己开工五年了。老板没有与我们签订劳动合同。我们在公司开工是单包计件结算工资。

如果是的话,可以起诉公司,要求赔偿费用。有任何问题可以电话咨询,很开心为你服务

算工伤,建议委托律师申请工伤认定,

你好,可以申请工伤认定,根据鉴定等级申请赔偿

您好,算工伤的。您这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合您的月工资与单位协商索赔。

建议你去做个检查,看是否工伤,如果是的话,可以起诉公司,要求赔偿费用。有任何问题可以电话咨询,很开心为你服务