工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到
需要赔偿医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通费,误工费,营养费,构成伤残还有残疾赔偿金,精神损害抚慰金等。
属于轻伤二级。赔偿对方医疗费等实际损失。建议积极赔偿对方损失并取得对方谅解,争取公安机关不予刑事立案或者撤销案件。根据《人体损伤程度鉴定标准》5.10.4轻伤二级a)手功能丧失累计达一手功能4%。b)除拇指外的一个指节离断或者缺失。c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)。d)舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
你好,可以要求打人者承担赔偿,协商不成的,可以向法院起诉。
