公司现在在深圳,要搬迁到西安,没有要求我们随往,我

合法,如果公司不支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁来维护你的合法权益。

能够要求得到补偿,不同意搬迁即为解除劳动合同,按照工作年限要求补偿。工作一年补偿一个月的工资。

合法的。认定为双方协商解除劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

你好,大致合法