本人在公司工作五年半,现在公司因为合并和业务的原因,需要跨区搬迁,由于

你好，鉴于您所遇到的问题，需要明确两点，第一，公司的合并属于公司作为市场主体在市场经济条件下的常规发展形式，您作为公司员工由于本人原因无法和公司新址跨区搬迁，客观存在无法继续履行劳动合同的可能，但依据现行的相关法律法规，您要求公司给予经济补偿的想法较难得到支持；第二，如还有未说明的其他情况，可以向当地劳动行政部门反映，必要时可申请劳动仲裁维护自身的合法权益。希望以上解答对您有所帮助，韩158645

您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!