合同快到期,面临拆迁,出租人已诈骗形式骗取房租13个月,装让费也不提,

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿、

你好,需要对装修进行评估补偿,一般来说装修费、搬迁费等补偿给承租人。

主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理.

如果劳动合同明确约定了工作地点,那单位就属于未按照劳动合同约定提供劳动条件,你有权因此解除劳动合同,向单位主张经济补偿金。