跟员工吵架 我栓他耳光了 公司辞退我能否那到补偿

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跟员工吵架 我栓他耳光了 公司辞退我能否那到补偿
1个回答 09-12 浏览 2709
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Mascara
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09-12 03:16
您好,根据《劳动合同法》第三十九条第(二)项规定:劳动者有严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。因此看企业是否有相关的规章制度,如情况不严重就开除的外,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求继续履行合同。如确实严重违反了企业的规章制度,那么开除企业除了工资外无其他任何补偿。
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经济补偿金按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济赔偿金的计算标准是经济补偿金的两倍。
您好,有补偿的。如想了解更具体的问题,建议来电详谈!
你好,若是你给公司造成不好的影响,严重违反公司规定的,是可以辞退,没有经济补偿金。
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你好,可以要求赔偿,可以进一步详聊。如需进一步咨询,可电话(同电话号)咨询
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