你好,我在本公司已工作5年,我的劳动合同到期日是2023年,现单位要求

您有权按照经济补偿金标准主张9个月工资,如果没有提前通知,再支付1个月工资

可要求按工龄支付经补

你好,建议委托律师处理你的问题。

可以要求支付补偿金,具体咨询电话联系我。

工作满一年支付一个月工资座作为经济补偿金，超过半年不满一年，按一个月算，不满半年，按半个月算，你可以自己算一下。申请劳动仲裁需要准备劳动合同、工资证明、单位解除你的劳动合同的证明。