因病请假3月现还无法上班,公司以旷工为由让我办离职,我可以要求赔偿吗?
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因病请假3月现还无法上班,公司以旷工为由让我办离职,我可以要求赔偿吗?
3个回答
09-12
浏览 1208
深巷少女独守孤城
09-12 03:26
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
Mnemne无心无痛
09-12 03:35
您好!如果您履行了正常请假手续,单位无权开除,违法开除的您可以主张经济赔偿金,按照您工作年限计算,每满一年支付2个月工资
黑白格子
09-12 03:43
公司无法定理由解除劳动合同,员工可以要求赔偿。
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