签劳动合同的时候附带培训协议,工作不满三个年赔偿金一万五千元,培训三个月公司是否有权提出赔偿?
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签劳动合同的时候附带培训协议,工作不满三个年赔偿金一万五千元,培训三个月公司是否有权提出赔偿?
3个回答
09-12
浏览 2289
共你干杯
09-12 03:27
你是不是给公司交培训费用了?
Danstl
09-12 03:35
需要看到您的劳动合同才可以确定。
你再不劫婚我真要结婚了
09-12 03:43
需要看具体培训项目,不一定赔偿,
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