我们公司目前由于经营不善,已经停业一个月了,现公司强制要求我们搬迁去其他地方厂方是不是必须给我们进行劳动赔偿?
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我们公司目前由于经营不善,已经停业一个月了,现公司强制要求我们搬迁去其他地方厂方是不是必须给我们进行劳动赔偿?
6个回答
09-12
浏览 2763
海是鱼的羁绊
09-12 03:49
市内搬迁没有
池浅
09-12 03:57
这个得结合你们的劳动合同来考虑是不是有补偿。
ゆ久醉绕心弦
09-12 04:05
用人单位搬离深圳,不去的员工可以要求经济补偿金;如果市内搬迁,则需要结合全案情况分析,不能一概而论。
刺我心也许是偶然
09-12 04:14
一般这类搬迁没有经济补偿金。
心疼我
09-12 04:22
根据劳动法律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中,跨区域(地级市范围)变动工作地点属劳动条件的重大变更,劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金(1个月工资/年*工作年限)。你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司
看透人心
09-12 04:30
如果约定了具体工作地点,那是需要支付经济补偿的。没有约定则一般不用补偿。
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