公司最近要裁员,我怀孕1个多月,但是还没有去办理结婚证和准生

您好,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。