你好,我现在在福州一家公司上班,在去年的时候公司说有在办社医

您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔

根据您的工作年限结合《劳动合同法》第47、48的有关规定确定。谢谢。

您好,建议来电

初步判断公司的做法不合理,可以向劳动监察大队反映情况。

工资应当支付。