我受了两次工伤一个十级.一个九级;工伤理赔才知道公司只买2425的缴费工资请问该如何处理呢?

可以通过仲裁要求公司补齐差额。

差额部分你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿

如果公司有证据证明你学习过公司员工手册或了解员工手册规定,可以按员工手册规定对你进行相应处理,但只要你有证据证明你的真实工资水平,还是可以通过劳动仲裁要求公司补足差额,现在既然合同到期了,如果你不想再在这个公司上班可以不回去,如果你还想在公司上班建议回去上班。你现在提供的情况还不够具体,建议你带齐资料约时间当面咨询。