公司劳务用工拒绝签定劳动合同不买保险并强行降薪,员工如何劳维权?

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公司劳务用工拒绝签定劳动合同不买保险并强行降薪,员工如何劳维权?

1个回答 09-16 浏览 1237

洒脱

09-16 09:36

未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议委托律师介入处理,维护您的权益。建议来电咨询,为您进一步分析

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