请问公司购买商品房给员工,公司首付,月按揭是员工自己按,...

您好,蔡仕智律师竭诚为您服务,根据你目前提供的信息分析如下:只要房产所有权没转移给个人,公司就可以要求返还。公司的福利住房,属于公司对本单位职工的福利。房产所有权属于公司,职工只有居住的权利。离职或者退休后,与单位劳动关系终止,没有再享受公司福利的资格,公司有权利收回住房。如果公司通过买卖方式将房产出售给职工,职工取得《房屋所有权证》,即使劳动关系终止,公司也没有要求返还房产权利。我国的房屋所有权

有约定从约定，没约定各自承担

总比你们住集体宿舍要好很多。基本没有讨价还价的本钱，不爱付出合理。将来就可以理解了，领导的意志，现在年轻人就是爱享受。这是公司的决定

(有公司营业执照,法人代表指定人,纳税证明)营业税,个人所得税,契税,土地交易费,反正国家要交的都有买房要有你的一个纳税证明和你的营业执照才行!

企业因自身发展规划进行的搬迁,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的,劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的,予以支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施(如提供班车、交通补贴等),劳动者解除劳动合同理由不充分的,用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。