那么公司随便找理由开除个人不给赔偿,为什么

我是物业公司的一名清洁工，在打扫卫生其间发现乱丟垃圾的与他理论时发生小冲突，公司以此为借口将我开除合法吗？16_8月到现在，公司未给我买社保，

法院的功能就是这个

你好,理由不合法需要双倍赔偿

经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十

为什么就需要你跟公司要答案了,不能解决的,你可以申请劳动仲裁的。