公司规定员工每月要出勤15天,超过15天扣全额保险!请事假半个月,后半个月有放礼拜天请问应该吗?

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公司规定员工每月要出勤15天,超过15天扣全额保险!请事假半个月,后半个月有放礼拜天请问应该吗?

4个回答 09-24 浏览 1920

三寸阳光独搏你笑

三寸阳光独搏你笑

09-24 03:17

不要问应不应该,我这些有何意义?如果正常工作,哪里会存在出勤少半个月情况?另外,不应该你又能如何?难道能改变吗?

浣歌

09-24 03:25

要看公司章程法规,本人处理过多期类似案件,具体情况欢迎来电咨询,希望能为你提供更准确、更具体的专业法律意见。

我爱你来自口腔也经过心脏

我爱你来自口腔也经过心脏

09-24 03:33

可去劳动部门咨询。

思及我

思及我

09-24 03:41

你可以到劳动部门反映或投诉。

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