公司解散员工赔偿标准是什么?

工作一年补一个月工资

你好,按照工作满一年赔偿一个月的标准支付补偿金

一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。综上所述,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高补偿12年。

按照工龄和解除前平均工资情况计算补偿。

按照工龄和离职前12个月平均工资(税前)计算)