你好。我是在快递公司上班的,我提前辞职了的他们要押我一个月工资因为我来没签劳动合同该怎么办?

根据劳动法的规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，支付双倍工资并且应向劳动者补订劳动合同，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者签订书面劳动合同，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。协商不成的，建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，若用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以以此为由即时与用人单位解除劳动合同，且用人单位不得无故拖欠和克扣工资，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。