我一个分公司小老板跑运输,因老板安排超载,路上有冰,出了交通事故,我背

支持可能性不大

请向劳动局投诉。

您好,一般根据交警的责任认定划分责任

是单方事故还是双方事故?你承担责任有多大?保险公司拒赔的理由是什么?

1.员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,可以向劳动行政部门申请工伤认定。申请工伤认定的有效期是一年。2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。4.具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。