公司不与员工签定劳动合同,对于员工有那些弊端?
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公司不与员工签定劳动合同,对于员工有那些弊端?
2个回答
09-29
浏览 1983
梦离葵
09-29 11:48
没签劳动合同可以要求双倍工资差额,只要能证明劳动关系即可
戴着面具滚离我
09-29 11:56
建议去劳动投诉
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