公司裁员的补偿标准

裁员原因属实的,一般补偿一个半月工资。

你好,如果是用人单位主动解聘的话可以拿到一个半月的经济补偿金

公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

非法解除要求赔偿3个月工资,有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师,十五年专业法律专业服务经验。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

一年补偿一个月的经济补偿金。