孕妇孕期内公司擅自调动起岗位,从事与合同签定工种不一样的工作合法吗??
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孕妇孕期内公司擅自调动起岗位,从事与合同签定工种不一样的工作合法吗??
3个回答
09-29
浏览 1112
撸撸撸走鱼尾纹
09-29 11:54
你好,可以申请劳动仲裁,公司无故解除合同应支付双倍的赔偿金,另,考虑到你妻子在怀孕期,建议要求继续履行合同,以保护自己的合法权益。
占有欲
09-29 12:03
不合法,公司不能单方调整工作岗位。可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。但要收集公司调整工作岗位的证据。
honey
09-29 12:11
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