我们公司要拆迁,今年没有签订劳动合同,而且也没有提前三十天通知我们,我们应得到怎样的赔偿

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我们公司要拆迁,今年没有签订劳动合同,而且也没有提前三十天通知我们,我们应得到怎样的赔偿
2个回答 09-29 浏览 1283
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落雪如画
落雪如画
09-29 11:54
建议向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
念旧無爱便是王
念旧無爱便是王
09-29 12:02
你好,没签劳动合同可以要求双倍工资,违法解除,可要求赔偿金
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