今年45岁了公司不签合同了,是怎样赔偿的,在前两年公司调整过一次工资,当时我人在国外出差可公司没给我

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今年45岁了公司不签合同了,是怎样赔偿的,在前两年公司调整过一次工资,当时我人在国外出差可公司没给我
3个回答 09-30 浏览 2558
推荐标签: 超出装修公司当时给的预算超出装修公司当时给预算
山是眉
山是眉
09-30 10:05
依法需按照工龄支付经济补偿金。
哭笑不得
哭笑不得
09-30 10:14
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
心照不宣死得快
心照不宣死得快
09-30 10:22
按照实际工龄补偿。
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相关问题
您好,可申请仲裁要求公司支付工资,如有需要,可来所或来电咨询。
需要支付经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
母公司合并子公司,按规定不影响劳动合同的履行,也就不存在赔偿问题。《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
符合法律规定的裁员程序,需支付你半个月工资的经济补偿金
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