公司要求签订一个离职承诺书,是否存在法律效力。

你好,你这个千万能签,签了你就是主动离职,离职后是没有经济补偿与赔偿的,你们有没有签劳动合同?工资是银行转账还是发现金?

单位降低了你的工作待遇,你可以主动解除劳动合同,并要求支付你经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。(劳动案件律师费由工作单位支付)

建议不要签订,如果公司不发工资或者降低工资待遇,可以提起劳动仲裁。

这个要看具体内容

建议提起仲裁