劳动合同和劳务合同有什么区别,公司让签劳务合同,说一年后在签劳动合同,我该怎么办?

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劳动合同和劳务合同有什么区别,公司让签劳务合同,说一年后在签劳动合同,我该怎么办?
5个回答 10-13 浏览 2187
栀香如酥
栀香如酥
10-13 09:20
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务内内容而签订的协议。两者有着本质的区别。(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。(2)合同主体不同。劳动合同的
索爱
索爱
10-13 09:37
劳务合同差不多跟试用期一样,劳动合同是跟公司的是正式合同
快乐与微笑
快乐与微笑
10-13 09:45
现在只能按照公司说的做,劳务合同基本是没什么用的,一般是和劳务派遣公司签,很少和公司签,劳动合同就必须和公司签了。
看透人心
看透人心
10-13 09:53
劳务合同不是正式员工,劳动合同的就是!
白日衣衫净
白日衣衫净
10-13 10:01
是一样的道理,都是一年一签.也有三年的和五年的!
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