公司可以这样处理我吗?

你可以看一下公司以往类似问题的一些案例,看有没有好一些的解决方案,如果有争取,如果没有你就去劳动局告他去,管他什么公司,太不人道了,看到底是管理者自己的问题还是公司本就是这样不公平。

如果他们的处理是按照公司明文规定的话那就是合法的,反之就是不合法,你可以到劳动局告他们。

一个公司都有相应的规范制度,就您话说的不好,而被客户投诉,您可以看一下您公司对这块的制度是怎么处理的,如果是上面说是扣分的,那么扣分即可,如果还有其它的要求,那您有权利不按他们的去做,如果他一定要您按他们的要求去做,这个要求又是不合理的,又没有书面条文的,那么他们就侵犯您的个人权利了。