作为企业来说，有很多种应付职工薪酬(失业保险，工资，住房公积金等等)除去制造产生的工人薪酬以及建设在建工程和无形资产(符合资本化部分)的薪酬是可以进入产品成本外，其他的应付职工薪酬都是计入当期损益的，也就是会影响你企业的利润。作为企业来说，如果每个员工都给予这样一部分支出的话，对于企业来说损益表，也就是利润表会变得难看(利润减少)，对于上市公司来说，这样会影响他筹资(利润少，投资者丧失信心)，不过一般上市公司出于企业形象考虑，都会缴纳住房公积金的。希望能帮助到你
看什么公司单位事业行政一般都有私企一般是自愿交纳的
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缴存住房公积金具有强制性。《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
