我在元洲和龙发的时候，且罚款，否则不结工程款，公司要求不准拖欠工人工资大公司的话可以到公司投诉
你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话 如有这种情况发生、时间短，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。要注意保持冷静和克制。拖欠工作统一举报电话，不要以过激的行为和对方发生其他*事件。找劳动监察部门帮催讨工资：12333，成本低，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，就向法院起诉处理
当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，劳动监察大队协调不成的：用人单位有下列情形之一的。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，要求支付工资： （一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （三）安排加班不支付加班费的、加班费或者经济补偿，应当支付其差额部分，不发工资。 拖欠工资，可以依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定起诉到*法院，投诉到劳动局，劳务关系的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的如果是雇佣关系，该电话是人力*和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的； （四）解除或者终止劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁；如果是劳动关系的、克扣工资可以打12333电话投诉；劳动报酬低于当地最低工资标准的，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由于公司未能按时发放劳动报酬，并要求经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
劳动监察大队不知道有没有这个权限，但是你可以找劳动仲裁机构去投诉啊。
装修前不是有协议怎么付钱的吗？如果真做好了，可以拿合同去找他啊 ！ 优居乐
