无故被公司辞退,没到一年,怎么赔偿,有保险,签两年合同

如果公司违法解除劳动合同,你可以向公司主张双倍的赔偿金

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。

可以申请仲裁要求支付解除劳动关系经济补偿金或赔偿金。如需进一步帮助可直接约见袁律师。

可以提起劳动仲裁

违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,赔偿金与本单位的工作年限有关。