没签劳动合同,但部门主管要求辞职单写急辞工要按公司墢章制度走流程结工资时底薪扣没了可以要回来吗

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没签劳动合同,但部门主管要求辞职单写急辞工要按公司墢章制度走流程结工资时底薪扣没了可以要回来吗
1个回答 09-24 浏览 2573
推荐标签: 没签劳动合同怎么赔偿工资证明盖什么章
你好瞎
你好瞎
09-24 11:24
公司没与员工签订劳动合同的,可以要求双倍发放工资;如果主动辞职没有补偿,公司非法解除劳动合同的,一年补偿2个月的工资,建议你申请劳动仲裁,不要写辞职书!
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