未签劳动合同上班二年七个月,现被公司无辜辞职应该怎样补偿

平台资质
本地优质装修公司
未签劳动合同上班二年七个月,现被公司无辜辞职应该怎样补偿
3个回答 09-30 浏览 1234
推荐标签: 没签劳动合同怎么赔偿解除劳动合同经济补偿金
小月岁
小月岁
09-30 11:04
单位无正当理由辞退,应当支付经济赔偿金。
没他允许
没他允许
09-30 11:12
你好,如果单位违法解除合同,你方可以主张加倍支付经济赔偿金。
楼船夜雪
楼船夜雪
09-30 11:20
你可以要求3个月的经济补偿金和11个月的双倍工资。
2025装修行情
装修要花多少钱?
40-70m²
70-110m²
110-150m²
已开启隐私保护 《隐私政策》《用户协议》
获取底价省30%
今日已有152位业主免费获取到报价清单
最新问答
首页 > 装修问答 > 未签劳动合同上班二年七个月,现被公司无辜辞职应该怎样补偿