北京美润万嘉装饰工程有限公司不错的，口碑好，公司秉承设计、施工、后期运行维护的一体化服务原则，汇聚众多行业专业精英并且拥有自己的精品施工队伍，可以为业主提供一整套完整的项目解决方案。装修风格多样化，选择面很广。设计团队也很专业，能根据户型和大小和预算，推荐多个合理的装修方案。装修师傅也挺认真负责，总之，是一个不错的选择。
装修前我还查了一大堆，什么找装修公司、签合同的猫腻啥的，最后都没用上，因为这公司全称都很实诚，没忽悠我，太幸运了，没有像其他人装修一样遇到这么多问题，不过如果你要装修的话，一定要选好公司，不能马虎的。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江金和美工贸有限公司始创于2003年，金和美公司旗下三大著名品牌：“金和美、嘉德福、卢浮宫”，金和美公司集：“研发、生产、销售、服务”为一体的中国大型高科技门业生产*企业之一。|公司座落于驰名中外的“中国五金之都”----浙江省永康市，总投资数亿元，公司生产及办公面积近10万平方米，员工近千人，其中高级职称17人，中级职称52人，公司拥有符合门业国际标准的专业生产流水线，已形成年产能100万樘之多无隐患“防盗安全门、室内门、精品别墅大门”的生产实力。|公司发展至今，其市场营销服务网络已遍布全国各地，产品远销欧美，战略合作伙伴910多家，品牌信誉口碑良好，金和美凭借对品质不懈的努力，消费者良好的口碑，在短短的几年赢得了“中国驰名商标”殊荣，随着产品的再发展，金和美09年度再次被《居舍·中国门窗》中国门窗经销商联盟评为“中国经销商首推门业品牌”。|金和美旗下产品研发、生产工艺均采用最新研发思路与最具流行和创意的设计理念，自主研发并经*部检测防技术盗开时间大于260分钟并由PICC保险的金钢锁，防水木塑门套及几十项专利系列产品。|经过金和美人的不懈追求与努力，所有生产流程均符合ISO9001-2008质量管理体系。|金和美将一如既往的继续向前，发扬高智慧的产品更新研发实力，追求卓越目标与高质量的产品品质、完善的售后服务体系，前瞻性的营销策略，强大的广宣力度，为打造中国第一门业品牌贡献毕生的力量。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。广东润成创展木业有限公司座落于广东省四大名山之—、风景秀丽的西樵山脚下的"西樵科技工业园"内，毗邻广州，交通方便，自然环境优雅。 | 公司是一家集设计、开发和生产于一体的专业生产室内木门等装饰配套产品的大型现代化企业，隶属广东新润成企业集团。投资1.2亿元*币，占地面积达9万余平方米，大型厂房5万余平方米，在职员工1000多人，中高级技术管理人员100多人。目前公司拥有国内首个大型静电喷涂设备，意大利进口双面覆膜机、大型中央集尘器、引进了先进的高频拼版技术，无线拼缝机和全套技术。目前花色品种已有300多个，自主知识产权的专利产品80多类，其中套餐门系列产品多次掀起市场销售热潮，被同行誉为独辟蹊径的典范。 | 经过严谨、科学、不懈的努力，公司已通过了ISO9001国际质量标准体系认证、ISO14001环境管理体系认证、CTC木门产品质量认证、“十环”环境标志认证、当选为中国木材流通协会木门专业委员会副会长单位、广东省门业协会会长单位、木质门行业标准起草单位、“连续八年入选全国木门30强双承诺企业”、“连续八年荣获AAA+级中国质量信用企业”、“*部消防产品合格评定中心认可产品”、“2007-2009年中国木门行业最佳原创企业奖”、“中国绿色材料标志使用企业”、“广东省名牌产品”、等荣誉和称号。 | 公司秉承“追求原创、引领行业、倡导环保、服务社会”的经营理念，坚持市场需求为导向、以品质求生存，产品创新为核心，科技创新求发展。不断引进各类优秀的专业技术人才，优化完善管理和经营机制，竭诚向国内外广大客户提供高品质、个性化的产品和服务，积极推动现代室内装饰文化的发展，为*和民族工业的腾飞贡献出自身的力量！
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。大连防火门专业、大型生产企业--大连泰山门业有限公司是集防盗门、防火门等各类门窗的设计开发、生产销售、安装、售后服务于一体的大型门窗*企业。经过十年的发展，企业规模逐年扩大，截止2002年末，厂区面积扩大到7万平方米，厂房面积扩大到5万平方米，年产值达亿元。本公司在不断扩大生产规模的同时，最新引进意大利现代化的全自动生产线，拥有国际先进的检测设备，建立了一套科学的管理模式，灵活的营销策略及完善的售后服务体系，依托强大的人才及科技优势，产品不仅质量稳定，而且不断创新。2000年2月，在全国同行业中率先通过了ISO9001国际质量体系认证。|2002年3月，“泰字”牌被辽宁省工商局授予著名商标称号，该产品远销东南亚及独联体*。为应对日益激烈的市场竞争，本公司采取了有效的销售措施，在全国各大区域设立销售分公司及办事处，销售网络遍及全国，产品的市场占有率逐年提高，销售额以每年1000万元的递增速度增长。|泰山人”坚持以“敬业、团结、奉献、发展”作为激励员工奋发向上的企业精神，“以超前的设计创新产品，以超前的服务回报社会”作为指导思想，以“产品零缺陷减少报怨，用诚信与服务处理报怨”作为经营理念，我们有理由相信，市场永远属于“泰山人”。|公司全体员工以“泰山人”特有的热情，真诚欢迎各界朋友来公司参观考察、交流合作，并祝我们合作成功。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江震坤实业有限公司座落于一个拥有“浙中大盆景、天然氧吧城”、“中国香菇之乡”、“中国*材之乡”、 “*级生态示范区”和“中国生态龙井茶之乡”的美丽磐安。公司占地面积为3万多平米，现有员工400多名，总投入资金为600余万美金，是一家涉足防火门行业少有的外商独资企业，依托国外总公司近几十年的先进管理经验、发展和服务理念在国内创建以技术、产品、服务为理念的一家专业生产钢质防盗安全门、钢木复合装甲门、钢质（钢木质）隔热防火门、防火窗、五金工具、纺织品、工艺品、有色金属和金属制品的企业，同时总公司还涉足锁、金属型材、电动车库门、电控门、电动工具及配件、汽摩配件、健身器材等产品的经营和生产。 |公司秉着“以人为本，服务至上”的经营方针，全面按照现代企业管理，并不断引进国际先进的管理理念，随时优化公司管理制度，同时进行不断有效的培训和引进各类专业管理人员，提高公司整体管理素质，让每一个人才在激进而和谐的氛围中发挥各自的最大潜能。 |随着市场的日渐成熟，我们将以更诚信的服务态度，从优秀到卓越的理念满足国内外客户的需求，并不断通过优化产品生产平台和完善服务体系，不断创新，一如既往地与相关企业互惠互利，共进新领域。
节装饰公司喜百年很好，最好的也是喜百年装修吧，毕竟人家是大牌子，他们的效果图和案例都很不错
很牛逼的我个人觉得龙发好点，没怎么听过，在北京和四川那是非常出名的。另外一个公司
个人认为润秦装饰不错的,润秦装饰设计公司是一家专业从事高档住宅及别墅等室内设计、施工、软装配饰、售后服务为一体的大型装饰机构,设计施工一体化国家二级资质,该公司设计新颖,服务也周到,用户的口碑很好,装修质量好。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。金大田门业有限公司创立于1998年，地处珠三角经济腹地——广东佛山，经过15年的快速发展，公司已经从最初单一生产不锈钢门的小作坊发展成为行业第一家集入户门、卫浴、阳台门、室内门为一体的家居整体门业解决方案的公司。三水新生产基地占地面积5万多平方米、建筑面积约7万多平方米，公司集设计、生产、销售、服务于一体，凭借其得天独厚的地理优势，坐拥广佛同城之机遇，辐射港澳、走向世界。金大田公司作为行业的领导者，深感责任重大;在发展的道路上，公司坚持“以质量求生存、以管理求效益，以创新求发展”的信念，秉承“诚信为本，共赢发展”的经营理念，不断引进国际先进设备，吸收先进技术、优化工艺流程，加速产品创新，从而赢得了广大消费者的青睐。 | 公司经过15年品牌沉淀，旗下已拥有金大田、东方美御、百禄莱三大品牌;其中金大田品牌现在已成为行业知名品牌，东方美御通过高端产品*，已成为行业高端产品的代名词，百禄莱通过快速的市场开拓，已成为区域知名品牌。2010年开始，公司加速品牌的建设，不断加大在各种媒体*及行业展会的广告投放，并成功签约*影视明星陈启泰为公司形象代言人;公司注重终端店面的标准化形象建设，按照公司VISI标准加速升级各级店面;从而保证了品牌形象的立体化建设，公司整体品牌力得到了迅速提升。经过多年的精心经营，跨越式的发展，15年时间在全国各地建立了多家销售网点。建立了立足珠三角、覆盖全国、辐射全球的销售服务体系，成为行业最具影响力的品牌之一。 | 公司旗下各品牌主营不锈钢豪华门、钢木装甲门、铸铝防爆门、铝雕艺术门、铜雕艺术门、纯铜别墅大门、实木门、原木门、卫浴、阳台门等门类产品和不锈钢门花产品，有多款产品已获得*专利。公司从2011年开始不断优化、创新产品结构，逐步向标准化、模块化的方向发展;公司产品现已经成为行业高端产品的代名词。 | 公司在董事长吴奋谋先生的正确领导下，坚持管理变革，创新发展，创立了符合自己企业文化内涵的经营管理模式，成为行业最富有创新精神、最具管理力的现代化企业之一。 | 公司倡导“人才为本，德才兼备”的人才理念，注重人文环境建设，把人才当成资本来经营，帮助员工实现自我价值。目前，公司有员工数百人，其中核心技术团队30多人，资深管理团队近50人，专业工程安装人员50多人。我们坚信，有这支强有力的精英团队的协同努力，我们必将能够战胜成长过程中的各项困难，始终保持强大的战斗力、企业竞争力，从而实行企业的各项既定战略目标，成为各级客户最值得信赖的合作伙伴，成为行业最能为客户创造价值的领导型企业!
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江春天门业有限公司是中国春天集团的核心企业。具备年产各种防盗门、防火门、真铜门、装甲门、非标门、木门150万樘和年产木地板1500万平方米的能力。公司以研发、*、销售各种高档防盗门、防火门、真铜门、装甲门、非标门、木门、木地板为主营业务并具备完善的售前售后服务体系，2000多家销售网点覆盖全国，是一所大型现代专业型企业。 | 自创立以来，“春天”坚持“以科技促发展”为理念，注重核心技术开发，公司采用德国HOMAG、威力、*平安、丹麦MORSO等世界最新型自动化生产线及技术，引进尖端的科技人才。通过不断完善和发展，已经形成了完整的质量控制体系，并在结构和设计上拥有多项*专利。公司严格按照*标准GB17565——2007技术标准生产，通过了*部安全防范产品质量检测，通过了GB/T19001-2008——ISO9001:2008质量管理体系认证及GB/T24001-2004idtISO14001:2004环境管理体系认证。多年来，“春天”获得了 “金华市*质量奖”、“中国环境标志产品认证”、“全国售后服务十佳单位”、“企业信用评价AA*信用企业”、“浙江省省级林业重点龙头企业”、“浙江著名商标”、“浙江名牌”、“浙江省知名商号”、“环境保护标兵企业”、 “全国木门30强”等多项荣誉和称号。 | 集团与央视建立了长期的战略合作伙伴关系，连续十多年在央视进行品牌推广，拥有深厚的品牌积淀。经过多年发展，“春天”凭借科学的设计，过硬的品质，一流的服务，赢得了广大客户的信赖。 | 春天人相信，只要信念一致，目标一致，定能在商海的风口浪尖荣耀凯旋。我们既见证着世纪乃至千年的跨越，又经历并创造着人类从工业文明向*文明的飞跃。我们以创建一流名牌为目标；以创新研发与精益*为拉力；以持久发展、永恒经营为信念；目标专一，全力以赴，信心满怀，为“春天”凝聚创新动力，达至更快、更高、更强的梦想而奋斗不息。 | 春天人始终秉承“团结、务实、优质、创新”的企业精神，努力把我们的产品做得更好，为您的家庭缔造一个安全美好的生活空间。 | 从工业文明向*文明的飞跃。我们以创建一流名牌为目标；以创新研发与精益*为拉力；以持久发展、永恒经营为信念；目标专一，全力以赴，信心满怀，为“春天”凝聚创新动力，达至更快、更高、更强的梦想而奋斗不息。 | 春天人始终秉承“团结、务实、优质、创新”的企业精神，努力把我们的产品做得更好，为您的家庭缔造一个安全美好的生活空间。 | 2001年 武义春天门业有限公司成立开始生产销售防盗安全门，后改名为浙江春天门业有限公司; | 2002年 永康市春天门业有限公司成立，后改名为春天集团有限公司; | 2008年 集团开始开拓室内门中高端产品，研发生产德式T型门、钢木室内门、装甲门等门种； | 2011年 集团又新增地板生产线，木门·地板联合招商，在终端店面一起销售，开启家居一体化新篇章。
万嘉集团有限公司前身为武义震宇工贸有限公司，创立于2001年10月，历经数载的悉心锤炼，现已铸就成了一家集*、贸易、进出口、地产于一体的现代大型民营企业集团。集团是国内大型机械防盗锁的专业*企业，自2003年起，连续五年产、销量居全国同类产品的前茅。在业界内享有较高的知名度及美誉度。前后中共浙江省委副书记、省长吕祖善、省委副书记夏宝龙等省市领导亲临我集团视察，并对集团的发展前景及所取得的成绩都给予了高度的评价和肯定，同时也受到了*部门的表彰。公司是中国安全防范行业协会的常务理事单位，连续多年获得浙江省诚信企业、消费者信得过单位、守合同重信用单位和纳税大户等荣誉。 | 质量是企业生命的源泉，也是企业立足于社会的根本，围绕提升产品实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。在技术创新方面：我们不惜投入巨资，来完善工艺和检测装备的改造。多年来，由于业内的不良因素，在机械锁*企业中存在着工艺简单、技术落后的问题。制约着企业的可持续发展，为改变这落后现状。为此，我们每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的5%以上，来完善工艺技术和检测装备的改造，同时投资100余万元，建立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，现拥有计算机162台，满足生产工作的需要，加快了企业*化的步伐。斥资1500万余元，建立了锁具综合实验室、性能测评室等，引进了相关进口高档设备和检测仪器仪表，重点增加了生产线上的锁具半成品的测验设备。各车间进行完善配套，填平补齐。使各关键加、部件及重点项目上的工艺和检测装备水平高于*标准水平，彻底改变了企业的工艺状态。在自主知识产权上，已拥有9项*实用新型专利，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在质量管理方面：集团通过了ISO9001国际质量管理体系和ISO14001环境管理体系的宣贯和运行。着手制定了质量手册、质量管理程序等相关体系文件，积极贯彻落实“人人参与、环环控制、铸造一流品质”的方针，明确了各部门的质量目标，重视基屋管理人员和生产人员的质量培训工作，并让企业的每位员工了解到质量的意义，同时明白自己的工作在质量建设过程中的重要作用，从而彻底改变思想观念。对原材料进厂到半成品到成品都严格把关，按规定进行检测验收，严格控制不合格品，确保最终产品一次交验合格率达到99%。在标准管理方面：“得标准者得天下”，公司全面贯彻执行*、行业机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格按照GA73-94标准组织生产，并制订了高于*标准的企业标准，以指导内部生产。为及时了解最新动态，企业积极参加各标准化工作活动，委派骨干人员参加标准协会举办的知识培训。促进各类标准在企业内部的合理、科学、有效实施运行。在宏观政策方面：当前，中央提出以科学发展观统领经济建设和建设创新型*的目标，这是*意志的集中体现。由此自主创新成为了企业的必然选择。近几年来，行业内许多初具规模的企业，已经或是即将进入创新驱动发展阶段，这个阶段的关键是提高企业核心竞争力，通过创新突出产品差异化，在竞争中占据优势。企业要有属于自己的核心技术，要使创新成果体现在产品性能、功能和质量上，并可转化成企业效益。集团根据自身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计理念，对产品的性能、功能、质量和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其性能和质量都大大超过了*标准。工艺方面也进行了不懈的努力，解决了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。 | 在品牌建设和市场营销中，我们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，创造了“点对点式市场推广”、“品牌服务营销”等市场拓展新理念，系统形成了一种全新的经营理念和管理机制。坚持以市场为导向，建立健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商(直供厂家)，统一标识、统一品牌、统一服务、统一标准，并建立了全国售后服务网络体系，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的专业化产品服务品牌。在国内同行中率先开发使用了客服呼入系统，为客户提供优质满意的服务，真正让我们的客户感到无所不在的春风服务。为展示企业形象和提升产品的知名度，每年投巨资在中央电视台及各省媒体进行广告宣传，并以参加广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌不断开拓国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达*和地区。2007年“万嘉”商标被认定为《中国驰名商标》，“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江名牌产品称号，在集团的“实施名牌战略”中迈出了坚实的一步。引领了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。 | 集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以企业的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力*管理理念，按不同层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以照顾，为企业员工提供住宿及基本生活设施，缴纳三金二费，为其家属子女安排就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康发展夯实了基础，提升了企业的发展进程。浙江九重门业有限公司是国内门行业的综合性大型知名企业，至今已有10多年历史。目前，九重门业有两个大型生产基地，共占地10万平方米，有熟练员工1200多名，专业技术人员100多名，拥有 钢质安全门、钢质隔热防火门、钢木装甲门、实木复合门、钢木室内门和强化生态木门六大产品系列共200余个品种，形成日产4000樘钢质安全门、钢质隔热防火门和1000套强化生态室内门的产能，年销售收入超过4亿元。 | “九重” 品牌先后荣获“中国环境标志”、“浙江省知名商号”、“ 门业影响力品牌”、“中国工程建设推荐产品”、“绿色环保产品”、“质量保证产品”等荣誉，通过ISO9001-2008、GB/T28001-2001健康安全管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证和欧盟CE认证。产品畅销全国各地，并大量出口欧美、中东、非洲等四十多个*和地区。每年九重门业的高品质产品为国内外数十万家庭营造安全氛围、美化家居生活。 | 九重生产基地装备精良，建有2000T液压机、钣金折边流水线、200T折弯机、门框成型机等先进钣金重型装备，并建有安全门表面喷涂流水线6条；木工设备有多层平面热压机、三维仿型正负热压机、*包覆机、大型电脑雕刻机等行业领先装备；木门表面处理建有大型无尘喷涂车间。 | “九重境界，共同追求”。生产高品质产品、满足高层次需求、打造高端品牌，这是九重人永不放弃的价值追求。九重门业将继续携手广大客商和合作伙伴相互依托、共同发展，携手开创更加美好的明天。
河北· 秦皇岛沿海木业有限公司成立于1993年，公司总部及主厂区位于*级著名旅游胜地—北戴河新区，公司占地60000平方米，现有员工700多人，年生产装饰面板500万立方米，是大型的人造板生产企业和中国最大的装饰贴面板生产企业之一。| 公司研发生产的“沿海”牌细木工板、生态板、装饰贴面板、多层胶合板、定制家具板等人造板系列在国内市场有着较高的市场占有率和美誉度；先后荣获河北省名牌产品、河北省著名商标、河北优质产品、河北省科技企业、河北省林果产业重点龙头企业等多项荣誉称号，是由*环保总局牵头的首届中国名企创建绿色企业宣言发起单位之一。| 沿海木业以不断创新的实木贴面技术引领国内人造板行业，以坚持生产高品质的环保健康板材为生存基础，以人为本的企业生产营销管理为创建百年企业打下良好的根基。| 1、绿色环境创造绿色品质：*级葡萄酒主产区【昌黎】、*级旅游度假区【北戴河新区】、近在咫尺的黄金海岸，环抱着花园型沿海厂区，原生态的环境打造原生态的品质！| 2、不断创新的贴面技术领先国内人造板行业；| 3、先进的生产设备确保高品质的产品；| 4、沿海木业把大兴安岭森林精雕细琢送到千家万户；| 5、科学的渠道营销管理让沿海的服务网络遍及全国；| 6、海纳百川，装满人间| 沿海人始终秉承“以质量求生存、以创新求发展、靠信誉赢市场”的经营理念，以“海纳百川、装满人间的博大胸怀，为千家万户打造绿色家居。中天科技起步于1992年，起家于光纤通信，随着**产业高速发展，现已形成电信、电网两*并驱的产业规模，并涉足新能源领域。先后被授予金牌上市公司、*创新型试点企业，跻身中国**100强、中国民营企业500强。|布局为北京总部、南通新部、如东本部。企业坚持“走出去”战略，产品出口100多个*和地区，开办印度和巴西工厂，设有40多个海外办事处，逐步将ZTT打造成为世界级的中国光电线缆品牌。|中天科技相继建立中天上海研究院、中天学院、院士工作站、博士后科研工作站等科研机构，吸引了一批顶级人才加盟中天。建立创新激励机制、人才评聘机制、知识产权评价机制。中天科技目前已承担50多项*863和火炬计划项目，开发出400多项具有自主知识产权的*级新产品与专利。|中天科技的崛起，受到*和**的关注，中央领导同志先后调研考察，对中天的发展给予肯定和勉励。|在*通信领域，中天致力特种光缆、特种光纤开发为业界瞩目。中天打造缆、纤、棒一体化产业链，引进再创新形成光纤预制棒全*技术的自主知识产权，在南通建成具有国际先进水平，百分百股权的预制棒工厂。|中天宽带技术开发了ODN系列配线产品，致力推动FTTX产业发展，服务中国宽带战略。|中天科技为客户提供无线天馈系统、轨道交通漏泄通信系统技术方案及产品，建有国内唯一漏缆模拟隧道测试平台，牵头制定我国辐射型漏缆行业标准。中天开发的通信信号电缆、环保型铁路贯通地线满足铁路事业发展需求。|“中天服务电网，电网信赖中天”。中天收购上海铝线厂，秉承七十年精湛工艺，与宝钢特钢中心合作开发特种材料，又与上海交通*材料学院联合研发，形成了铝包殷钢、铝镁硅、铝锆等新型合金材料。现拥有倍容量导线、间隙型导线等增容耐热导线和铝合金芯中强度、高强度节能型导线以及低风压、低噪音、亚光等环保型导线。同时配备全系列的金具、绝缘子。满足我国特高压输电、智能电网以及增容改造建设中大跨越、重覆冰、大截面等各类工程需求。|中天OPGW、ADSS特种电力光缆在线运行均超20万km，OPGW市场占有量全球第一。 “青藏电力天路”选用中天“超低损耗、超低温度、超长距离”OPGW。|在海洋装备领域，中天海缆现已成为我国海缆品种最全、工程应用最多的专业*商，代表我国海缆*水平，产品通过UJ、UQJ国际认证。中天牵头承担了“深海光电复合缆与湿插拔接*术研发”和“深海机器人铠装缆技术”两个*“十二五”863计划项目，开创我国线缆行业先河。|在光电设备领域，中天研发生产的光纤、光缆*的高新技术设备出口欧盟、东南亚、南美、北美等地区。中天研发的铁路机车用电缆、铝合金电缆、矿用橡胶软电缆、控制电缆如同高端装备的血液，满足我国高端工程机械的需求。|中天合金开发的高精度紫铜板、合金铜带、无缝铜管广泛应用于冶金、*、电力、机械、交通、建筑等领域。|在新能源领域，中天科技拥有微网发电、太阳能背板材料、锂离子电池、零能源住宅等特色产品，满足客户绿色、低碳要求。|中天光伏技术提供并/离网型电站的解决方案，“交钥匙”服务，可配套电站建设用各类产品，包括接线盒、交/直汇流箱、支架系统、新能源线缆、核心器件微网控制器、储能变流器等。|中天光伏材料拥有太阳能电池背板的核心技术，建有国际一流的生产实验车间，产品全面替代进口。|中天储能科技配备国内第一条全自动化高容量圆柱型锂电池生产线，建有高水平的锂电池技术中心。|中天科技“零”能源住宅，通过太阳能光伏、光热、雨水收集、中水回用、污水处理、保温隔热等节能技术，为客户提供舒适和环保的民用住宅和商业建筑产品。|精细*，*的不仅仅是产品、是财富，更是一种精神，一种文化。中天科技在全国首创“知识产权银行”、首建“精神家园建设工程师”工作制，开展 “三精”、“三我”活动，成为企业文化建设的新亮点，让全体员工分享企业发展成果，增添归属感。|中天作为全国就业与社会保障先进民营企业，在2004年首家发布了《企业社会责任报告》。中天科技20年、上市10周年之际，节俭办庆典，向慈善机构一次捐款1000万元。在汶川等历次大地震和在冰雪灾害及希望小学的援建中，在地方环境保护和社会公益事业的活动中，都有着中天人的身影。|
山顶装饰是新百丽下面的一个品牌。良美装饰网上有所见过，了解不是很多，也没有看到他有什么负面消息。装修建议楼主货比三家，主要的是看设计和施工，只要选对了设计师，啥子广告、规模都是浮云。
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