可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、拖欠工资
组织结构的合理设计是决定企业战略目标成功的一个重要因素，是为实现目标对资源的一种系统性安排。只有调整好企业的组织结构，才能为下一步的流程设计、绩效考核激励体系打下基矗在快速发展期，民营企业的组织架构问题主要表现为以下三点。
你好，很荣幸回答你的问题，根据需要设计。规模小，以生存为根本，需要强大竞争力和灵活性，重点放在业务和执行上。财务综合部，业务部，经理
我们公司打算采购个BS架构的WMS,但是找了很久都是CS架构的，广大的群友们谁知道哪家做BS架构的WMS呢？
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下面仅供参考。总经理——办公室———（1）行政部、（2）财务部——市场部——设计部——工程部
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(二)充分发挥公司员工潜能物业管理公司的管理、经营和服务活动都是依靠每一个人来实现的。因此,组织机构的设置要求每一位职员都能人尽其才,充分发挥个人智慧。物业管理公司组织机构的设置必须为实现公司的经营管理目标服务,它的设置应满足以下四个基本要求:(一)具备服务性的功能物业管理公司是专门从事物业管理与服务的服务性企业,它的组织机构的设置必须保证具备这些功能,并有助于实现企业的服务宗旨。(二)充分
组织架构有：总经办，设计部、市场部、企划部、人事部、行政部、财务部、电销部、网络部、小区推广部
组织架构有：总经办，设计部、市场部、企划部、人事部、行政部、财务部、电销部、网络部、小区推广部
第一步：通过咨询或查阅专业书籍掌握注册公司的所有程序和注意事项（主要考虑注册公司的性质可以经营哪些范围）第二步：对市场业务要有明确的方向和人脉以及优秀的业务人员（从事餐饮、家居、办公、酒店等等）；第三步：聘用几个南方专业施工项目经理（一般每个项目经理底下都有很多工种的施工人员）；第四步：聘用设计人员(依情况而定）第五步：公司选址（刚起步可以在离各大建材、灯具或家具市场附近）第六步：找合伙人及融资。
：罗曼装饰啊，罗曼装饰成立于2009年4月。至今已做过大小工地350多套，鹿港小镇、汇景中央华府、盛和广尝颐和居、上和居、鼎盛时代、湖景一号、君汇华庭、美容院、餐馆、办公室等。
东莞罗曼装饰薪资待遇是底薪 加提成的，业绩好应该收入不错。
想找个靠谱的装修公司必须做到以下几点：一、认清装修公司的资格：你除了要检查营业执照之外，公司有无正规的办公地点、是否能出具合格的票据等，都是要仔细考察的。其次，装修质量的好坏，很大程度上取决于施工队的素质。二、与装修公司初步接洽：选择了装饰公司后，就要与他们初步接洽，当然谈的首先是要求和价格。目前装饰公司的报价方式有两种：一是由客户报出想投入多少钱，由装饰公司结合要求，开始设计和报价；二是客户提出居室装修的具体要求，由装饰公司报出实现这些要求要花多少钱。三、杜绝装修合同书中的漏洞：（1）合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时，没有注意这两点，给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。（2）在合同中必须注明使用的装饰材料的具体品牌、规格及型号，以防装饰公司以次哗讥糕客蕹九革循宫末充好。（3）合同中有关保修的条文是必不可少的，而且要分清责任。四、装修前如何与设计师沟通：（1）装修投资费用预算；（2）家庭成员的爱好与职业特点；（3）对装饰风格、色泽的感觉与爱好。祝您生活愉快，找到满意的装饰公司!
我有朋友在格美上过班，做的信息文员，待遇好像还不错，底薪虽然不是很高，但是有其他绩效和提成，拿到手还是挺客观的。听说里面销售有经验的有能力的保底三千
